Sympa on HR-järjestelmä, jonka avulla organisaatiot voivat hallita henkilöstöasioitaan monipuolisesti ja tehokkaasti. Sympasta löytyy laajalti erilaisia tietoja, kuten työntekijöiden perustiedot, työsopimukset ja palkkatiedot. Lisäksi Sympa sisältää tietoa esimerkiksi rekrytoinnista, suoritusarvioinneista ja koulutusohjelmista.
Sympasta löytyvän datan analysoiminen on erittäin järkevää monesta syystä. Ensinnäkin, oikein hyödynnettynä se voi auttaa organisaatiota tekemään parempia päätöksiä henkilöstön hallintaan liittyen. Esimerkiksi rekrytointitilanteissa tai kehityskeskusteluissa voidaan käyttää Sympassa olevaa dataa arvioitaessa yksittäisen työntekijän kykyjä ja tarpeita.
Toiseksi, Sympasta löytyvä data voi auttaa organisaatioita tunnistamaan trendejä henkilöstön keskuudessa. Tämän tiedon avulla voidaan tehdä huomattavasti paremmin perusteltuja päätöksiä muun muassa koulutuksen tai palkankorotusten osalta.
Sympaan tallennetun datan analysointi ei tietenkään yksistään riitä saamaan holistista näkemystä yrityksen toiminnasta. On suositeltavaa yhdistää Sympa-data muihin tietovarastoon tallennettuihin tietoihin, kuten myynti- tai taloustietoihin, jotta saadaan kokonaisvaltainen kuva yrityksen toiminnasta ja kehityksestä.
QuickBI:n avulla organisaatiot voivat helposti integroida Sympasta haetun datan omaan tietovarastoonsa. QuickBI voi myös auttaa asiakkaitaan analysoimaan ja visualisoimaan Sympassa olevaa dataa tehokkaasti ja selkeästi.